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作为一个才能出(chu)众的下属，有(you)必要了(le)解上司这(zhe)种(zhong)心理。在与上司的交(jiao)往中，千万不能(neng)恃才(cai)傲物，应(ying)该有所收(shou)敛，做到锋芒『露』而不毕。一旦过(guo)于积极地追求表现(xian)，将会给(gei)上司(si)带来(lai)压迫感，使(shi)其(qi)显(xian)得坐立不安，这样(yang)，上(shang)下(xia)级(ji)的关系就会(hui)紧张起(qi)来(lai)，可能断送自己的升级前途，而(er)且(qie)，一旦上司把你当成敌(di)人或(huo)竞争(zheng)对手时，你(ni)的(de)职位恐(kong)怕也就不保了。所(suo)以，聪明的(de)下属总是力(li)求避(bi)免功(gong)高盖主。