部分的(de)决策权,但不是最终的(de)决策权(quan)。赞同性职权使(shi)得参(can)谋(mou)人员的影(ying)响力大大加强。对于总经理的参(can)谋班子来说(shuo),赞同性(xing)职权意味(wei)着对总经理(li)权力的限制(zhi)。如果是一个部(bu)门对(dui)另一个(ge)部门行(hang)使赞同性职权,则会使各个(ge)部门的工作彼此(ci)进(jin)一(yi)步了解,也确(que)实能纠正一些错误。赞同性(xing)职权(quan)增(zeng)加了决(jue)策(ce)所(suo)要(yao)经(jing)过的(de)环节。
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