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任何一(yi)个(ge)领导者都不喜欢那(na)些夸夸其(qi)谈而无真(zhen)才(cai)实(shi)学的(de)人。虽(sui)然从(cong)表(biao)面上看(kan)，上司被你(ni)的甜(tian)言蜜语(yu)说得(de)心花怒放(fang)，但他只是把你当(dang)作(zuo)某(mou)种生理(li)需求(因(yin)为(wei)每个(ge)人(ren)内心对赞美(mei)都有一种本能(neng)的渴求(qiu))，以获(huo)得某(mou)种心(xin)理平(ping)衡，其实他心里(li)清楚(chu)，越是嘴(zui)角角流(liu)蜜的人越(yue)没(mei)有真才(cai)实学。因(yin)此，他不会给你晋升的机会，也不会给(gei)你加薪，只是把你安置在某(mou)个无关紧(jin)要的职位上(shang)给你一口饭吃，谁都不可能(neng)拿自(zi)己(ji)的(de)公(gong)司来冒险。相反，他在(zai)用耳朵听的同时没忘(wang)记用眼(yan)睛看(kan)，他一直都留意(yi)着那些勤学苦干的(de)人(ren)，用自己的眼肯来挑选(xuan)适合升迁(qian)的人选。一个人(ren)只有(you)具备了很高的工作能力，才(cai)能顺利地完(wan)成(cheng)上(shang)面(mian)布置下来的任务，为公司在竞争(zheng)中获胜打下(xia)基础。而且，具有真才(cai)实学的人无论在哪个职位(wei)上都能发(fa)挥自己(ji)最大的力(li)量，干好(hao)本(ben)职工作(zuo)。因为(wei)实力不仅包(bao)括知识技能(neng)，还包(bao)括这个人(ren)对待工作的(de)态度。一般来(lai)说，凡是有实力的(de)人，那么他对(dui)自己的工作(zuo)就充满热(re)情，抱有一种积(ji)极的态度(du)，而这种(zhong)心态正是一个人(ren)在事(shi)业上(shang)能否成功的(de)前提条(tiao)件(jian)。任何一个领导者都喜(xi)欢对工(gong)作充满激情的人(ren)，他们(men)能给(gei)自(zi)己(ji)的公司带来效益。