不(bu)过(guo)遴选(xuan)的成功(gong)率很(hen)低,毕竟参加考试的都是和你(ni)一(yi)样(yang)公务员成(cheng)功上岸(an)的人。同样的(de)遴选也(ye)有年(nian)龄(ling)限制,如果(guo)考上的(de)年(nian)纪偏(pian)大,本身又有一定(ding)的服务年(nian)限,那么就有可能错过遴选(xuan)的年(nian)纪(ji)。所以很(hen)多公务员一辈子或(huo)许就呆(dai)在(zai)一(yi)个单位,一个地方。大(da)家(jia)在选择岗位的时候,一定要想(xiang)清楚自己(ji)愿(yuan)不愿意在(zai)这个地方呆下去。公(gong)务员内部的(de)一些机制和外(wai)面的私企(qi)不(bu)同,贸然从公务(wu)员辞职,也未必能(neng)够适应外(wai)面的企业(ye)节奏。
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