赢得了(le)上司的(de)信(xin)任和赏识,下属的敬(jing)佩和拥护,在工作中,自然就(jiu)会一(yi)呼百应(ying),大(da)家愿意心(xin)悦诚服地在你的领导下(xia)前进,这样(yang),支持者(zhe)就会越(yue)多(duo)。否则,缺乏能力的人(ren),工(gong)作业绩(ji)不(bu)佳(jia),上司不太(tai)满意(yi);而下属总(zong)觉得自己的能力比他(ta)还强,不情(qing)愿(yuan)在他(ta)的领导下工(gong)作。无能者领导有(you)能者,自然就树立不起(qi)威望,而且也不(bu)能(neng)赢得更多(duo)的支(zhi)持者。
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