从表面(mian)上来看,上司似乎(hu)喜欢那些唯(wei)命是从,按部就班(ban),严(yan)格按照指示(shi)做事的下属,而实质(zhi)上,大多数(shu)上司还是比较看重那(na)些(xie)能主动(dong)为上司做一些(xie)辅(fu)助工作,使其(qi)能够集中精力处(chu)理(li)较为重大事(shi)情(qing)的人。这(zhe)样(yang),就打(da)破(po)了传统的上下(xia)级(ji)的关(guan)系,而代之(zhi)以平等的(de)伙伴关系。
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