剧情简介
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领(ling)导(dao)者要善(shan)于通过(guo)对(dui)下属的肯(ken)定和赞美(mei)，帮(bang)助下属(shu)在"成(cheng)功容(rong)易却艰难(nan)"喟叹之中(zhong)，深入地考查，找到成功的内外因(yin)，并发现不足，引(yin)发缺憾，下一(yi)步的目标(biao)与任务也(ye)就明显地『露』出来，激(ji)励他们继(ji)续做(zuo)好(hao)下一步。
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