既然(ran)领导对下属已经信任(ren),彼(bi)此(ci)都心知肚明,去(qu)你的矛盾吧(ba)!给(gei)一点权力给你,这(zhe)比加薪水(shui)意(yi)义深(shen)远(yuan)多(duo)了(le)。有才能的(de)下属在得到(dao)权力的光顾之前(qian),一般都(dou)会有怀(huai)才(cai)不(bu)遇的感伤,或得(de)权力以(yi)后,他们一刹问(wen)暴发(fa)出来的能量会(hui)让(rang)信任他的人感(gan)到有点意外,但是这是非(fei)常正常(chang)的,司各特(te)爵士说(shuo):"获得(de)引导而无虞(yu)『迷』路的人,可以放心大(da)胆地冒险前(qian)行。"
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