经(jing)理人(ren)员愈来愈需要改变和创新,因此,他必须在(zai)这方(fang)面(mian)不(bu)断推(tui)出新(xin)构想,运用新技术,不过因为经理人员(yuan)每(mei)天都要解决许多复杂的问题(ti),也就忽略了(le)这方(fang)面的(de)职责。他应该不断的革新,这(zhe)样不但可使(shi)部属打破(po)常规,对(dui)外(wai)界(jie)的(de)改(gai)变及考(kao)验(yan)更(geng)具信心,而且(qie)还可随时(shi)修(xiu)正(zheng)各项(xiang)程序,计(ji)划(hua)目标及作业等以配合客观条件(jian)。
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