作为下属,你(ni)的职(zhi)责(ze)就是服从上司的领导,按照上司的(de)要求去执行(hang)任(ren)务,千万不(bu)能自作主张,这是对上(shang)司权(quan)力的最大(da)挑战(zhan)。作为下(xia)属,不可踏入上司的领域,应尽快扮演上司所(suo)需角『色(se)』。每(mei)一位上司(si)都有不可侵犯(fan)的(de)领(ling)域,也就(jiu)是最得意而引(yin)为(wei)傲的领域。有些下属工作(zuo)能力很强,却(que)不小心而在上司(si)的领域里(li)随(sui)便『插(cha)』嘴,或任(ren)意(yi)变动(dong)事(shi)情。上(shang)司总是认为(wei),能(neng)够弥补自己(ji)缺点(dian)的能干(gan)部(bu)属(shu)是可(ke)靠的;而对上司擅长的领域(yu)也要『乱』闯,就反而会惹出麻烦。因(yin)此,下属要竭力管制好自己(ji),切(qie)不可"越俎代(dai)疱",做好本职工(gong)作才是上(shang)司最想看到的,如果(guo)想成为(wei)上司的"得意助手"而被受(shou)信赖,应该(gai)要与上司(si)配成搭档(dang),努(nu)力成(cheng)为他的好伙伴。以你(ni)的(de)力(li)量使上司发(fa)出光辉(hui),做一个得(de)力(li)的"幕后者(zhe)"而不要居功自傲,我(wo)相(xiang)信(xin),只要你抱有这(zhe)种心态(tai),用不了多久,你就会从幕(mu)后走到幕前(qian)的。
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