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动作：新(xin)员工是企业的新(xin)鲜(xian)血液(ye)，要善加(jia)引导，激发他们的(de)动脑能(neng)力，对好的想法及时予以肯定(ding)表彰(zhang)，保护新人(ren)的发(fa)言欲望。利用鲇(nian)鱼(yu)效(xiao)应激发老(lao)员工(gong)的动(dong)脑意愿和(he)干劲(jin)，需要注意(yi)的是(shi)防(fang)止新员工(gong)一时得意(yi)忽忘(wang)形骸告诫他们在知识和经验(yan)上(shang)的欠缺(que)，这样才能(neng)防止新老员(yuan)工间产生矛盾.