处理好与(yu)上级的(de)关系,还有(you)很(hen)重要的一(yi)点,就是用业(ye)绩说(shuo)话,通(tong)过(guo)你出色(se)的工作表(biao)现(xian)来赢得领导的好感。大凡(fan)正(zheng)直而素养较高的领导(dao),都喜欢任用(yong)有工(gong)作能力、有敬业(ye)精神的(de)下属。很多(duo)时候,你不必(bi)花太(tai)多的心思(si)去琢磨怎(zen)么和领导搞好关系,你只需(xu)要在(zai)你的工作(zuo)岗(gang)位(wei)上,尽情地挥洒你(ni)的才华,出色(se)地(di)完(wan)成你(ni)的(de)工作任务,不断创造出让人刮(gua)目相看(kan)的(de)业绩,就一(yi)定会赢得领(ling)导的赏识和器(qi)重。
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