在很大(da)一部分(fen)领导者当(dang)中,他们总是认为自己犯的错误只有上司才清(qing)楚(chu),因(yin)而(er)企图通过上司的遮遮(zhe)掩掩来了结问(wen)题,他们不(bu)知道,领(ling)导者最(zui)可靠、最有(you)力的监(jian)督者是自己的下属。领导(dao)者(zhe)有什(shi)么错误或(huo)者(zhe)失误,下属最清楚。因而(er)在下属面前隐(yin)瞒自己的错误,反(fan)而会使他(ta)们认(ren)为是你无视(shi)他(ta)们的(de)存在(zai),只能(neng)引起他(ta)们对你的鄙(bi)视,对你(ni)错误的(de)公(gong)愤。所以,领导(dao)者有(you)了(le)错(cuo)误,不要(yao)有任何瞒天过海的侥幸心理,应(ying)该严于律己(ji),勇(yong)于(yu)承认(ren)错误。
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