剧情简介
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支助型管理(li)者都给予培养(yang)。他创造出(chu)一种无威胁的(de)环境，部属乐于到他那里(li)去交换思想，相互间(jian)有(you)信赖(lai)感(gan)。当(dang)他的部属(shu)调离(li)之后，常(chang)常会怀念他，感谢他的(de)
剧情简介
支助型管理(li)者都给予培养(yang)。他创造出(chu)一种无威胁的(de)环境，部属乐于到他那里(li)去交换思想，相互间(jian)有(you)信赖(lai)感(gan)。当(dang)他的部属(shu)调离(li)之后，常(chang)常会怀念他，感谢他的(de)
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