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作为一个(ge)才能出众的(de)下属(shu)，有必要了解上司(si)这种心理。在(zai)与上司的(de)交(jiao)往中，千(qian)万(wan)不(bu)能恃才傲物(wu)，应该有所收敛，做到(dao)锋(feng)芒『露』而不毕。一(yi)旦(dan)过于(yu)积极地追(zhui)求(qiu)表现，将会给上(shang)司带(dai)来压迫感，使其显得坐立(li)不安，这样，上下级的关系(xi)就会(hui)紧张起来，可(ke)能(neng)断送自己的升级前途(tu)，而且，一旦上司把你当(dang)成(cheng)敌人或竞争对手(shou)时(shi)，你的(de)职(zhi)位恐怕也就不(bu)保了。所以，聪明(ming)的下属总(zong)是(shi)力(li)求避免功(gong)高盖主。