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现在我们(men)应该明明(ming)白白地去(qu)开始(shi)赞(zan)美了(le)，只要我(wo)们平时注意观(guan)察下(xia)属(shu)员(yuan)工的言行，对(dui)他们的特点(dian)略知(zhi)一二(er)，当然了如指掌就(jiu)最好，那(na)么接下来就是(shi)在必要(yao)的时(shi)候(hou)，通过你(ni)的赞美之词，用最好的方式将它们表达出(chu)来，让他们听后心悦(yue)诚(cheng)服，对于自(zi)己(ji)的缺点"无则(ze)自我加勉(mian)，有(you)则暗暗改之"，这样若(ruo)干次以(yi)后，你就(jiu)会成为一个会用(yong)赞美(mei)与下属很和谐(xie)默契地相(xiang)处的领导(dao)了。