处理好与上(shang)级的关系(xi),还有很重(chong)要的一点,就是用业(ye)绩说话,通过(guo)你(ni)出(chu)色的工作(zuo)表现来赢得领导的好(hao)感(gan)。大凡正(zheng)直而(er)素养(yang)较高(gao)的领(ling)导(dao),都喜(xi)欢任用(yong)有工作能(neng)力(li)、有敬业精神的下属。很(hen)多时候,你不必花太多的心思(si)去琢磨怎(zen)么和领(ling)导搞好关系,你只需要在你的工作(zuo)岗位上,尽(jin)情地挥洒你的才华,出色地(di)完(wan)成(cheng)你(ni)的(de)工作任务,不(bu)断(duan)创造出让(rang)人(ren)刮目相看的业(ye)绩,就(jiu)一定会(hui)赢得(de)领导的赏识和(he)器重(chong)。
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