《人成夜夜草》

【人成夜夜草】

工(gong)作的积极『性』来源(yuan)于物质和(he)精神的(de)满足。如今(jin)生(sheng)活水平普遍(bian)提高，物质(zhi)满足已基(ji)本不是问(wen)题。员工期待(dai)解决的是怎样实现自(zi)己的精神(shen)满(man)足。领导的(de)赞扬是员工精神(shen)满足的重(chong)要方面，对员工(gong)的(de)激励(li)作(zuo)用(yong)非常的强大。问(wen)题是(shi)作(zuo)为(wei)领(ling)导的你，你知道该称赞哪个员(yuan)工，这个员工需要什么(me)样的(de)称赞吗(ma)?倾(qing)听部下的谈(tan)话(hua)，可以帮助(zhu)你解答这(zhe)个问题。