虽然很多(duo)人(ren)都慨叹过同事关系(xi)难处,也(ye)切(qie)身体验到(dao)了(le)同事间的种种矛(mao)盾和斗争(zheng)。然而,却很少有人认真(zhen)思(si)考过(guo):同事关系(xi)为何难处?事实上,只有了解(jie)到同(tong)事关系难相处(chu)的(de)原(yuan)因,才能在与同事(shi)相(xiang)处的过程(cheng)中对症下药(yao)、知(zhi)难而进,针对(dui)这些同事难相(xiang)处(chu)的(de)原因,有技巧、有策略(lue)地逐(zhu)渐消除、回(hui)避(bi)这些(xie)难(nan)相处(chu)原(yuan)因。也只有这样,才能(neng)有(you)效地解决(jue)同事关系难(nan)处的困惑(huo),为我(wo)们在事业上和人际关系上取(qu)得长(zhang)足进步创造最有利的条件(jian)。
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