困难,敢于(yu)冒(mao)险。调查表(biao)明,有效的职业管(guan)理(li)者都具(ju)有较高的成(cheng)就欲(yu)。时(shi)间感(gan)与成就欲密切相关。成就(jiu)欲高(gao)的(de)人,把时间看作是行(hang)动(dong)、方向与价值(zhi),倾向于使用开(kai)朗、尖锐、活泼、紧张、迅(xun)速等词(ci)来(lai)形容时间,对时(shi)间的(de)经过比较担心(xin),一(yi)般地把(ba)过去(qu)的事件回忆得与现在更接(jie)近些,常(chang)常把经历的(de)时间判断得比(bi)较准确(que)或稍为长久。总之(zhi),成就欲(yu)望强(qiang)烈的人(ren)能(neng)引(yin)起(qi)很强的时间(jian)观念,从而产(chan)生(sheng)对(dui)时间管理的行为(wei),进而达到时间管理的目的,以(yi)争取在有限(xian)的时间内在事业上取得更大的(de)成就(jiu)。因此,职(zhi)业管理者应(ying)具备成(cheng)就欲高(gao)的时间感而不应相反(fan)。
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