动作:新(xin)员工是企业(ye)的新(xin)鲜(xian)血液(ye),要善加引导,激发(fa)他们(men)的动脑能力,对好的想法(fa)及时予以(yi)肯(ken)定(ding)表彰(zhang),保护(hu)新(xin)人的(de)发(fa)言欲望。利(li)用鲇鱼(yu)效应激发老员(yuan)工的动脑(nao)意愿和干劲(jin),需要(yao)注(zhu)意的是防(fang)止新(xin)员工一(yi)时得意忽(hu)忘形骸(hai)告(gao)诫他们在知识和经验(yan)上的欠缺,这样才能防止(zhi)新老员工间产生矛盾.
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