人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标准体系建设(she)出发,将托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托(tuo)育服务专业化水(shui)平;从学历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人(ren)员(yuan)发展路(lu)径,增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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