一(yi)个真正的(de)优秀领导,绝不会依靠权力来行事,绝不会独裁专(zhuan)制(zhi),刚愎(bi)自用。再说(shuo),下属本来也知(zhi)道要敬重上司,那你又何必处处非用你的权力,显得(de)高人一(yi)等(deng)呢?作为(wei)一个领导,当你的下属不(bu)按(an)你的意(yi)愿做事的时候,你为什么不(bu)找(zhao)他坐下(xia)来(lai)谈一谈(tan)呢?一旦动用(yong)了你的(de)"权",即使不用(yong)很强(qiang)制的态(tai)度,也足(zu)以(yi)表明,你是出(chu)于对下(xia)属(shu)的不信任(ren),你又(you)为自己树立(li)了一(yi)个敌人(ren)。这不仅(jin)影响(xiang)到公(gong)司里面的人(ren)际关(guan)系,更(geng)重要的是不利于(yu)公司事(shi)业的(de)发展。
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