《97涩》

【97涩】

动作：新(xin)员工是(shi)企业(ye)的(de)新鲜血液，要善(shan)加(jia)引导，激发(fa)他们的动脑(nao)能力，对好(hao)的想法及时(shi)予(yu)以肯定(ding)表(biao)彰，保护新人的发言欲望(wang)。利用鲇鱼(yu)效应激发(fa)老员工的动脑意愿和(he)干劲(jin)，需要注意的(de)是防止新员工(gong)一时(shi)得意(yi)忽忘(wang)形骸(hai)告诫他们(men)在知识和经验上的欠缺，这(zhe)样(yang)才能防止新老(lao)员工(gong)间产生(sheng)矛盾(dun).