虽然很多人都慨叹过同事关系(xi)难处(chu),也切身(shen)体验到了同事间(jian)的种种矛盾(dun)和斗争。然(ran)而,却很(hen)少有人认(ren)真(zhen)思考过:同(tong)事关系(xi)为何(he)难处?事(shi)实上(shang),只有了解(jie)到同事(shi)关系难相(xiang)处的原(yuan)因,才能在与(yu)同事相(xiang)处的过程中(zhong)对症下药、知难而(er)进,针对这(zhe)些(xie)同(tong)事难相处的(de)原(yuan)因,有技巧、有策略地逐渐(jian)消除、回避这些难(nan)相处(chu)原(yuan)因。也(ye)只有这样,才能有效地(di)解决同事关系难处的(de)困惑,为我们在事(shi)业上(shang)和人际关系(xi)上取得长足(zu)进步创(chuang)造最(zui)有利(li)的(de)条件(jian)。
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