在同一公司或企业,与(yu)同事(shi)相处,合作与竞争两种情(qing)况并存,大家共处一(yi)室,抬(tai)头(tou)不见低头见(jian),如(ru)果彼(bi)此之间以眼还(hai)眼、以牙还(hai)牙,互(hu)相拆台相互对立,那(na)么(me),这种(zhong)非(fei)正常的关系会给的心灵投上浓重的阴影(ying),隔(ge)膜嫉(ji)恨导致人(ren)际(ji)关系不和谐,使(shi)工作的氛(fen)围僵(jiang)化(hua)而紧(jin)张,彼此的对(dui)抗会使愉快的(de)工作心境(jing)化为乌有(you),将工作变(bian)成了一种负担,而且(qie)这样的话,即使是(shi)一件(jian)极简单极容易(yi)的事情,也会因彼(bi)此(ci)的(de)不(bu)合作而变得复杂(za)困难起来,长此以往,不仅(jin)给(gei)对方造成(cheng)伤害(hai),而(er)且(qie)会使自己心情压抑(yi),工作(zuo)受(shou)阻,进展不畅(chang),严重的,甚(shen)至导致心理(li)的变态和(he)人格的扭曲(qu)。因此,如(ru)何(he)与竞争(zheng)对手建立良(liang)好的人(ren)际关系,避免冲突、化干戈为玉(yu)帛就显得极为重(chong)要(yao)。
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