这(zhe)里所说的"烧冷灶"赋予了新的(de)内容,指的(de)是一切从头开始(shi),从小事(shi)做起。尤(you)其(qi)是对公(gong)司的新(xin)职员来说,这(zhe)一点(dian)十分(fen)必要。因为经(jing)理对新(xin)来的员工了解不(bu)深,他不可能一(yi)开(kai)始(shi)就对你委以(yi)重任,他需(xu)要在实践中检验你的能力,而这个实践就是(shi)一些平(ping)凡(fan)、锁(suo)碎的小(xiao)事,这个实践也是你得(de)以攀升(sheng)的一根(gen)救(jiu)命草。经理的目的就(jiu)是通过观(guan)察(cha)你(ni)对这(zhe)些小事的处理来看你这个人(ren)的,然(ran)后再决(jue)定值不值(zhi)得(de)委以重任。因此(ci),这(zhe)个时候,你必(bi)须认(ren)真(zhen)对待,一丝不(bu)苟,不(bu)要因为大才(cai)小用(yong)而耿耿(geng)于(yu)怀,也不要(yao)因为才高而小瞧这(zhe)些工作以(yi)至产生浮(fu)燥心理,这些都(dou)是不可(ke)取的,唯有保(bao)持平(ping)静才(cai)是(shi)正确的心态(tai),才能赢得(de)经理的赞(zan)美和重视。
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