另外(wai),在下属当中难免有一些不(bu)容易相处的人(ren),他们(men)本身(shen)对上(shang)司(si)就有(you)一(yi)种抵(di)抗心理,或许还有(you)一(yi)些破坏行为。对这(zhe)些下属,作为上司应该(gai)"晓之以理,动之以情",用(yong)自己的(de)真心去感(gan)化他(ta),这种"情"与"理"的渗透是融(rong)合之美(mei)的(de)升华。情(qing)感是(shi)生命(ming)的总开关,任何顽(wan)固(gu)不化(hua)的(de)人都经不起真情(qing)的冲击(ji)。
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