剧情简介

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制度化管理(li)是人(ren)员(yuan)管理最(zui)简单(dan)最有效的,也是(shi)最(zui)基本的原则。当员(yuan)工出(chu)现这样那样的问题时,企(qi)业(ye)首先(xian)应(ying)该反省的(de)是自(zi)己有(you)没有责任,是否自(zi)己的管理制度有漏(lou)洞,给了他犯错(cuo)的机会。

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