两人竞(jing)选董事长,到了互(hu)相(xiang)辩难的时候,甲问(wen)乙:"如(ru)果(guo)在任职期间,你最亲密的(de)部下(xia)犯了严重的(de)错误(wu),比如做非法买卖,在事件曝光之前,你(ni)会知(zhi)道吗(ma)?"乙(yi)如(ru)果(guo)回答"知道(dao)",显然有包庇(bi)纵容之过;如果(guo)回答"不知道",又有用人不当(dang)、察(cha)人不是有之过。这个时(shi)候,乙(yi)灵机一动,反(fan)问(wen)甲:"当你处于这种情况时,你呢?"甲(jia)赶紧岔开了话(hua)题(ti)。
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