为深化公司(si)数(shu)字化、智能化改革,推动人才(cai)引育(yu)留用,上(shang)述公司不(bu)断完善人才培养激(ji)励(li)机制,以老带(dai)新,并(bing)与知名研(yan)究机构(gou)、高校保持长期(qi)技术合作(zuo)关系,使公司(si)在科研、创新等方(fang)面的能(neng)力大幅(fu)提升,尤其在(zai)自(zi)润滑转移(yi)膜技(ji)术应用方(fang)面已(yi)经拥(yong)有41项自主(zhu)知识(shi)产权(quan)。
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