平级之间、上下(xia)级(ji)之间或多(duo)或少都会(hui)存在共同意(yi)识(shi),作(zuo)为领(ling)导,为(wei)了有效地说服同事或下属,应(ying)该敏锐地把握这种(zhong)共同意识,以(yi)便求同存异,缩短与(yu)被(bei)劝说(shuo)对象之间(jian)的心理差距,进(jin)而达到(dao)说服的目的。领(ling)导者要说服别人(ren),就(jiu)要设法(fa)缩(suo)短和别人之间的心理(li)距离。而共同意(yi)识(shi)的(de)提(ti)出,则(ze)能使激(ji)烈反(fan)对(dui)领导的人(ren),也不再(zai)和领导者(zhe)意见相反(fan)了,而(er)且(qie)会平(ping)心静气(qi)地听从领(ling)导者的劝说,这样,领(ling)导者(zhe)就有了解释自己的观点,进(jin)而攻入别人(ren)之心的机(ji)会(hui)。
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