既然领导对下属(shu)已(yi)经信任,彼(bi)此都(dou)心知肚(du)明,去你的矛盾吧!给一点(dian)权(quan)力给你(ni),这比(bi)加薪水意义深远多了。有(you)才能的下属在(zai)得到权力(li)的光(guang)顾(gu)之前,一(yi)般都(dou)会(hui)有(you)怀才不遇的感(gan)伤(shang),或得(de)权力以后,他们(men)一(yi)刹问(wen)暴(bao)发(fa)出来的(de)能量会让信任他的(de)人(ren)感(gan)到有点(dian)意外(wai),但是这是非常正常的(de),司各特爵(jue)士说:"获得引导而(er)无虞『迷』路的人,可以放心大(da)胆地(di)冒险前行。"
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