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我们在前面(mian)所(suo)介绍(shao)的关(guan)于公司组(zu)织(zhi)结构的(de)设计原则(ze)，是具有(you)普遍(bian)意义的。但是(shi)，在具体(ti)地(di)设计一(yi)个公司组织结构时(shi)，只有原则的指导是远远不够(gou)的，还必须考虑一些(xie)因(yin)素(su)，这(zhe)些(xie)因素决定了公(gong)司组织结构(gou)应具有(you)的具体(ti)形式。一(yi)般说来，影响(xiang)组织结构(gou)的因素有环境、规模、技术和工作任务。