一个(ge)真正的优秀(xiu)领导,绝不会依靠权力来行事(shi),绝不会独(du)裁(cai)专制,刚(gang)愎自用。再说(shuo),下属本来也知道要(yao)敬(jing)重上司(si),那你又何必处(chu)处非用你的权力,显(xian)得(de)高人一等呢?作为一个领导,当(dang)你的下属不按你(ni)的意愿(yuan)做事的时候(hou),你(ni)为什么不找他坐下来(lai)谈(tan)一(yi)谈呢?一(yi)旦动(dong)用了你(ni)的"权",即使不用很强(qiang)制的态度,也足以表明,你是出(chu)于(yu)对(dui)下属的不信任(ren),你又为自己(ji)树(shu)立(li)了一(yi)个敌(di)人。这不仅影响(xiang)到(dao)公司里面的人际(ji)关系,更重(chong)要的是不利于公司事(shi)业的发(fa)展(zhan)。
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