心理学研究表明:要取得(de)绩(ji)效必须(xu)靠(kao)内部努(nu)力和外(wai)部激励,可是在相同的努(nu)力(li)和激励的前提下,人们(men)取(qu)得的绩(ji)效不(bu)尽相同。工(gong)作能(neng)力(li)强固(gu)然容易(yi)出成绩,但(dan)光有能力而缺乏动(dong)机、缺乏十活的热情,也(ye)将会一(yi)事无成。我们在日常生活中(zhong)也(ye)常见(jian)到,一些能力一般的人却比能(neng)力强(qiang)的人更(geng)容易出成果。这主要就是(shi)由于动(dong)机激(ji)发(fa)程(cheng)度(du)的不同(tong)。罗斯福并不认为自己(ji)有(you)什么(me)天赋和非凡(fan)才(cai)干,只是认为自己善于自(zi)我激励(li),把(ba)平(ping)凡(fan)的才能(neng)"在尽(jin)可能的限度内发挥到异乎寻常的(de)高度"。我们甚(shen)至可以看到,一些能(neng)力(li)差(cha)的人可以(yi)通过强烈的进取心、过人的(de)动机内驱力去取得(de)与其(qi)自(zi)身能力不相称的(de)特殊(shu)成绩。
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