信任你的下属,实际上也(ye)是对下属的爱护和支(zhi)持(chi)。古人云(yun):木秀(xiu)于(yu)林,风(feng)必(bi)摧之。因此(ci),对于那些工作勤勉(mian)努力犯了(le)错误(wu)并努力改正的(de),那(na)些(xie)敢(gan)于当面指出(chu)领导错误的人来(lai)说,领(ling)导的(de)信(xin)任是他(ta)们(men)最后的精神支柱,柱(zhu)倒而(er)屋(wu)倾,此时,领导者的信任(ren)比什么都重要。
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