处理好(hao)与(yu)上(shang)级的(de)关系(xi),还(hai)有(you)很重(chong)要的一(yi)点(dian),就是用业绩说话,通过你出色的工作表现来赢(ying)得(de)领(ling)导(dao)的好(hao)感(gan)。大(da)凡正直而(er)素养较(jiao)高的(de)领导,都喜欢任(ren)用有工作能力(li)、有敬业(ye)精神(shen)的(de)下属。很多时候(hou),你不必花太多(duo)的心思去琢磨怎么和领(ling)导搞(gao)好关系(xi),你只(zhi)需要在你的工作岗位上,尽(jin)情(qing)地挥洒你的(de)才(cai)华,出色地(di)完成你的工作任务,不(bu)断创造出让人刮(gua)目相(xiang)看的业(ye)绩,就(jiu)一定会赢得领导的赏识和器重。
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