剧情简介

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无积极性(xing)有能(neng)力(li)多沟通,激励其上进心,暗示(shi)自已很(hen)欣赏他(ta)的能(neng)力,希望(wang)他(ta)有好的表(biao)现(xian),安排他做有难(nan)度、有挑战性的工作,直(zhi)接向自已(yi)负责,而不受基(ji)层(ceng)主管管理,因(yin)为(wei)这类员工以(yi)能(neng)者自居(ju),往往不(bu)买基层主管的帐。

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