知(zhi)识经济是一种新型的(de)经(jing)济,它需要(yao)的(de)人才(cai)也应该是一种新型的人(ren)才,这种人(ren)才(cai)具有很强的创新能(neng)力。21世纪更注重能力,漠(mo)视(shi)职位。由(you)于公(gong)司等(deng)级制(zhi)度的崩溃和(he)组织间界限的(de)消失,工业时代的优越『性』便成了(le)时代的障碍(ai)。明天的技术不再(zai)需要(yao)数百万粗(cu)通(tong)文化的人(ren)在一起干不(bu)断重复的工作(zuo),不再需(xu)要怕丢了(le)饭碗(wan)而惟(wei)命是从的(de)人(ren),而是需要能(neng)够当(dang)机(ji)立断的人,能(neng)够在(zai)新(xin)的环境里迂回(hui)前进,还要敏(min)于发(fa)现(xian)迅速变(bian)化(hua)的现实中(zhong)的(de)新规律。这就(jiu)是(shi)适应和创造的能力。知识经济时代需要这样的(de)创造(zao)『性』思想深(shen)入骨髓的人(ren)。
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