如果(guo)领导有仅仅(jin)是"站着(zhe)指挥",慢慢地与下属就会产生(sheng)一种无形的(de)距离(li),甚(shen)至一(yi)道(dao)鸿沟,指挥就(jiu)会失去威力(li),甚至(zhi)会(hui)完全(quan)失灵。特别是(shi)"调摆"(指(zhi)领导者的组织和(he)指挥)任(ren)务不(bu)大的(de)领导(dao)者更不能"站着指挥"。试想(xiang),一个(ge)几十人甚至十(shi)几(ji)人的单(dan)位,那里的"小萝(luo)卜头"也仅仅是发(fa)号施令,不亲自(zi)动(dong)手,行吗(ma)?下属会拥护他,亲近他吗(ma)?
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