剧情简介
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培训内(nei)容安排要由浅(qian)入(ru)深(shen)，对负责不同业务、不同经(jing)验、能(neng)力的(de)业(ye)代要区别(bie)对待(dai)，让业代感到在这(zhe)里工作可以(yi)不断(duan)获得新知，从而增(zeng)加(jia)员工的(de)向心力。
剧情简介
培训内(nei)容安排要由浅(qian)入(ru)深(shen)，对负责不同业务、不同经(jing)验、能(neng)力的(de)业(ye)代要区别(bie)对待(dai)，让业代感到在这(zhe)里工作可以(yi)不断(duan)获得新知，从而增(zeng)加(jia)员工的(de)向心力。
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