恃(shi)才(cai)傲上者一个(ge)普遍(bian)的(de)心(xin)理特征就是(shi):看不起领导的能力,认为自己处处都比他强(qiang),对其(qi)集合百般挑剔,不(bu)愿用心去落(luo)实,敷(fu)衍(yan)了(le)事。还到处(chu)夸下海口:"如果我是x长(zhang),我就……。"这种人存在(zai)感动组织中,势必涣(huan)散人心,瓦解斗志(zhi),成为领导(dao)的眼中钉、肉中刺。加上这样的下(xia)属(shu)聪(cong)明过度(du),看事(shi)清(qing)楚又爱卖弄, 肯定(ding)不愿亲近他,更(geng)不愿把(ba)重(chong)要(yao)任务交给(gei)他去完(wan)成。试想想,这样的人(ren)以后(hou)的日子会好过吗(ma)?他既(ji)然对上司都那样(yang)大夸海口,对同事(shi)就更(geng)不放在眼里了(le),他在同(tong)事中肯(ken)定(ding)孤(gu)掌(zhang)难鸣,没有人愿意和他交往的,所以说,做人还(hai)是不要(yao)太张扬的(de)好(hao),以稳求(qiu)进(jin)才是升(sheng)职加薪的(de)法宝(bao)。
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