为深化(hua)公司数字化、智能化改革,推动人才引育留用(yong),上(shang)述(shu)公司(si)不(bu)断完(wan)善人才培养(yang)激(ji)励机制,以老带新,并(bing)与知名(ming)研究(jiu)机(ji)构、高(gao)校(xiao)保持长期技(ji)术合作关(guan)系,使公司在科研、创新(xin)等方面(mian)的能力大幅提升,尤其在自润滑转移膜技(ji)术应用(yong)方(fang)面(mian)已(yi)经拥有41项(xiang)自主知识产权。
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