恃才(cai)傲上者一个普(pu)遍(bian)的心(xin)理特征就是:看(kan)不起领(ling)导的能力,认为自己处处都比他强,对其集合百般挑剔,不愿用心去落实,敷衍(yan)了事。还(hai)到处(chu)夸(kua)下海口:"如果(guo)我(wo)是x长,我就(jiu)……。"这种人(ren)存在(zai)感动组织(zhi)中,势(shi)必(bi)涣散人心,瓦解斗志,成(cheng)为(wei)领导的眼中钉(ding)、肉(rou)中刺。加上这样的下(xia)属聪(cong)明过(guo)度,看(kan)事清楚又爱卖弄, 肯定不(bu)愿(yuan)亲近他,更不愿把(ba)重要(yao)任务交(jiao)给他去完成。试(shi)想(xiang)想(xiang),这样(yang)的人以后(hou)的日(ri)子(zi)会好过吗?他既然(ran)对上司都那(na)样大夸海口,对同事就(jiu)更不放在眼(yan)里了(le),他(ta)在同事中(zhong)肯(ken)定孤掌难鸣(ming),没有人(ren)愿意和他交(jiao)往的,所以说(shuo),做(zuo)人(ren)还(hai)是不要太张扬的好,以(yi)稳求进才是(shi)升职(zhi)加薪(xin)的(de)法(fa)宝。
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