剧情简介

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一个领导者如果有错不(bu)认,就会失去下(xia)属(shu)的(de)信任,引起公愤,因为领(ling)导者的错(cuo)误与一般人的错误不同(tong),不论什么(me)错误都会(hui)影(ying)响到下属的利益,工作中(zhong)的错误(wu)自然(ran)影(ying)响全局的工(gong)作,如果不(bu)能及早承认,改正(zheng),后果就会(hui)更严重(chong)。还有,领导者有错误,如(ru)果他(ta)自(zi)己不承(cheng)认(ren),就等于『逼』着(zhe)下属(shu)承(cheng)认,这当然会使自(zi)己大失(shi)人(ren)心,下属对你也(ye)自(zi)然是离得远远的,那么对所(suo)分配的工(gong)作(zuo)也自(zi)然(ran)是能逃就(jiu)逃(tao),要(yao)不然(ran)出了(le)岔子(zi),责任(ren)谁(shui)负呢?一(yi)个(ge)单位的领导者与下属(shu)的关(guan)系到了如(ru)此的(de)地步,还有什么号召力,还(hai)有什么凝(ning)聚力(li)呢?这样的(de)人还有什(shi)么资格充当领(ling)导呢?

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