人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构师资(zi)纳入其中,提(ti)高托育服务专业(ye)化水平(ping);从(cong)学历(li)提升和(he)专业成长考(kao)虑,拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径,增强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归属(shu)感、荣(rong)誉感。
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