《狠狠插天天干》

【狠狠插天天干】

有(you)热(re)情才能有积极『性』，没有(you)热(re)情(qing)只(zhi)能产生惰『性』：惰(duo)『性』会(hui)使(shi)你(ni)落伍。业绩不佳难免要被(bei)"炒(chao)鱿鱼(yu)"。这也是工作中(zhong)的一条(tiao)规律，优胜劣汰嘛。由此看(kan)来，你能不能与(yu)别人(ren)竞(jing)争，关键(jian)是靠你的心理素(su)质和内(nei)心动力，也(ye)就是(shi)靠坚持不懈的工(gong)作热情。要(yao)想(xiang)在(zai)竞争中获胜(sheng)，你就必须保持一股工作的热情。所以(yi)，这(zhe)里(li)提出了热(re)情加(jia)油站的概念。所谓(wei)热情加(jia)油(you)站，就是在心理中枢系统经(jing)常不(bu)断地(di)激发兴奋神经(jing)，把(ba)心(xin)理因(yin)素转化(hua)为工作热情(qing)。当然(ran)，不是让(rang)你榨干热(re)情，而是疏(shu)通情感(gan)渠道去(qu)补充热情，从而起(qi)到加(jia)油站的作用(yong)。像没有(you)汽车加油站，汽车就不能跑长途一样，热情不加(jia)油，工作也就不(bu)会长久。只(zhi)有(you)当热情(qing)发自内心(xin)，又表现成为(wei)一种(zhong)强(qiang)大(da)的精神力量(liang)时(shi)，才能征服自身与(yu)环境，创造(zao)出日新(xin)月异的工(gong)作业绩，才能在激烈(lie)的竞争(zheng)中立于不败之地。从这个意义上(shang)说，热情是一种动力，它能使你(ni)随时都处于亢奋状态，全身(shen)充满活力，工(gong)作(zuo)起来精(jing)神抖(dou)擞，效(xiao)率特别高。如果(guo)公司的员工(gong)每(mei)天都能(neng)以(yi)这样的精神(shen)状态来工作，那还(hai)愁公司(si)没有发(fa)展吗(ma)?经理对员(yuan)工肯定会(hui)大加赞扬的。