在很大(da)一部分领(ling)导者(zhe)当中,他们总是认为自己犯(fan)的错误只(zhi)有上司(si)才(cai)清楚,因而企图(tu)通过上司的遮遮(zhe)掩掩来了(le)结(jie)问题,他(ta)们不知道(dao),领(ling)导者最可靠、最有(you)力(li)的监督者(zhe)是自己的(de)下(xia)属。领(ling)导者有(you)什么错误或者失误,下(xia)属最清楚。因而在下属面前隐瞒(man)自己的错(cuo)误(wu),反而(er)会使他们认为是你无视他们的存在,只能(neng)引起他(ta)们(men)对你的鄙视(shi),对你错误的公愤(fen)。所以,领导者有了错误,不(bu)要有任何(he)瞒天过(guo)海(hai)的(de)侥(yao)幸心理(li),应该严(yan)于律己,勇(yong)于承认错(cuo)误。
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