从上(shang)面这个(ge)例子就可以看出,虽(sui)然(ran)那两位(wei)专家并没(mei)有直(zhi)接受到福特的权力(li)压制,但(dan)他(ta)们照样离开(kai)了公司,那是(shi)因为老板在他们(men)心目中已失(shi)去(qu)了(le)威信,已(yi)不再值得(de)他(ta)们为他去效(xiao)力。因此(ci),作为企业(ye)老(lao)板,靠搬弄(nong)权(quan)术来树立自己的威信(xin)是(shi)大错特(te)错的,那只会取得适得其反的(de)效果。
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